Кадры и зарплата
Кадровое делопроизводство - это обязательное требование к административно - хозяйственной деятельности предприятия.
Правильность ведения кадрового документооборота и оформления взаимоотношения между работником и компанией проверяется Федеральной инспекцией по труду РФ.
Для налогового контроля особое значение имеют локальные нормативные акты, подтверждающие расходование денежных средств, например, такие как:
-Положение о заработной плате и премировании,
-Регламент по оформлению командировок,
-Коллективный трудовой договор,
-Приказы и распоряжения руководителя.
От правильности и соблюдения всех правовых норм во взаимоотношениях с работником зависит не только Ваш имидж как работодателя, но и Ваши финансовые риски
Среди явных плюсов обращения к специалистам нашей фирмы:
- Гарантии соответствия Вашей кадровой документации меняющимся требованиям Российского законодательства;
- Отсутствие необходимого найма дополнительных сотрудников, обеспечение их оборудованным рабочим местом, поиска или замены в случае болезни или отпуска и др.
Если Вы заинтересовались услугами Консалтинговой фирмы «Финансофф», Вы можете позвонить по телефону: (495) 979-24-84, (495) 666-03-69 или написать нам письмо в свободной форме по адресу Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
КФ